「やり甲斐のある会社造り」を目指し大切にしている6つの指針があります。


 1.社員の個性を発揮させ、企業の総合力に結び付ける

 2.老若男女を問わず、生涯働ける会社を造る

 3.顧客に対し、最高の技術とサービスを提供する

 4.収益性を高め、ゆとりある生活と社会への還元を図る

 5.環境問題を意識し、良き企業人として行動する

 6.多くの知識を吸収し、新しい創造と開拓を行う