新卒採用

募集職種 【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア・プログラマ)
仕事の内容 各種アプリケーション開発、システムインテグレーションサービス、 コンピュータシステム運用管理、インフラシステムの構築・運用 etc
採用人数 <東日本地区> 6名
※希望しない限り、転勤はありません
※東京地区から将来的に西日本地区へのUターンは希望により可能です。
<西日本地区> 1~2名
※入社後2ヶ月間の外部研修は東京で実施となり、研修期間中の東京への交通費・宿泊費は支給いたします
採用試験 基礎学力検査、作文、適性検査、個人面接(1・2次)
採用フロー マイナビよりエントリー

セミナー予約

セミナー(会社説明会)参加+【一次選考】基礎学力検査

【ニ次選考】個人面接+作文+適性検査

【最終選考】代表との個人面接

内定

内定までの所要日数:3週間~1カ月程
※会社説明会開催情報についてはマイナビよりご確認ください
※西日本地区については上記フローと若干異なる可能性が有ります
提出書類 履歴書(顔写真付)・卒業見込証明書・学業成績証明書・健康診断証明書
※二次選考時にお持ちください。
勤務地 <東日本地区>東京都文京区、品川区、江東区、千代田区、中央区、神奈川県川崎市、その他近郊
<西日本地区>広島(広島市)、岡山(岡山市)、山口(下関市)など
勤務時間 9:00~17:30(勤務地により若干異なる)
フレックスタイム制あり
初任給 <東日本地区>
大学院了:210,000~240,000円
大学卒:200,000~230,000円
短大・専門・高専卒:180,000~210,000円

<西日本地区>
大学院了:200,000~230,000円
大学卒:190,000~220,000円
短大・専門・高専卒:170,000~200,000円

<全社共通>
住宅手当(5,000円~35,000円)含む、 通勤手当(全額支給)、 残業手当、家族手当、資格手当
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)
休日・休暇 年間休日125日(2018年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始
有給・慶弔・リフレッシュ休暇
福利厚生 内容はこちらへ
社員教育研修 新入社員技術教育(下記詳細参照)・階層別教育
新入社員技術研修について 原則として、入社後の3カ月間は研修期間となります。

本社(4月中の1~2日)
…各種の入社にあたっての事務手続きや、会社のルールについて勉強します。

外部研修先(4~5月)
…同業他社の新入社員の方々と一緒に、ビジネスマナーからコンピュータの基礎知識、プログラミングなど勉強します。

本社(6月)
…4~5月で学んだことを元に、苦手な分野の強化や配属先に向けた知識について勉強します。

外部研修先(9月中の1~2日)
…4~5月一緒に勉強した他社の方も一緒に、半年間の成長を確認するフォローアップ研修があります。
応募